Nuestro NotusHarbor es una solución SaaS diseñada específicamente para la planificación y asignación de turnos portuarios. Permite administrar eficientemente a los estibadores y personal operativo de un terminal marítimo, asegurando cumplimiento de reglas sindicales, optimización de cuadrillas y comunicación fluida con los trabajadores.
Gestión inteligente
Crea requerimientos de trabajo de forma masiva o individual con visualización completa de tareas activas y flujos de estado.
Algoritmo Configurable
Asigna manual o automáticamente turnos y cuadrillas utilizando algoritmos configurables por sindicato, terminal y turno.
Control integral
Administra funciones, licencias, restricciones, documentos y disponibilidad con integración directa con sistemas de RRHH.
Análisis avanzado
Generación de reportes personalizados, logs detallados y tablas optimizadas para herramientas de BI como Tableau o Power BI.
Motor de reglas
Motor de reglas completamente editable que define límites de horas, manejo de cuadrillas, sindicatos y excepciones.
Concesionarios de terminales que buscan optimizar la gestión de personal y cumplimiento normativo.
Áreas de recursos humanos y planificación operativa que requieren automatización y control.
Coordinadores logísticos y supervisores que ejecutan las operaciones diarias del terminal.
Departamentos de fiscalización laboral que requieren trazabilidad y auditoría completa.
Uso de hojas de cálculo propensas a errores humanos, sin validaciones automáticas ni control de versiones.
Hasta 50% menos tiempo en generar planes de turno
Procesos manuales que no garantizan cumplimiento normativo ni permiten auditorías efectivas.
Eliminación de errores de sobre-dotación o turnos mal asignados
Modificaciones en buques, carga o personal que requieren rehacer toda la planificación manualmente.
Reglas sindicales y normativas aplicadas automáticamente
Notificaciones manuales que generan ausentismo, malentendidos y sobre-costos operativos.
Capacidad de operar múltiples terminales sin reingeniería
Falta de sincronización entre RR.HH., planificación y operaciones causando duplicación de esfuerzos.
Historial completo de asignaciones para auditorías e inspecciones
Violaciones no intencionales de normativas sobre horas extra, descansos y compatibilidad de funciones.
Notificaciones multicanal que reducen ausentismo y malentendidos
Uso de hojas de cálculo propensas a errores humanos, sin validaciones automáticas ni control de versiones.
Procesos manuales que no garantizan cumplimiento normativo ni permiten auditorías efectivas.
Modificaciones en buques, carga o personal que requieren rehacer toda la planificación manualmente.
Falta de sincronización entre RR.HH., planificación y operaciones causando duplicación de esfuerzos.
Notificaciones manuales que generan ausentismo, malentendidos y sobre-costos operativos.
Violaciones no intencionales de normativas sobre horas extra, descansos y compatibilidad de funciones.
Hasta 50% menos tiempo en generar planes de turno
Eliminación de errores de sobre-dotación o turnos mal asignados
Reglas sindicales y normativas aplicadas automáticamente
Historial completo de asignaciones para auditorías e inspecciones
Capacidad de operar múltiples terminales sin reingeniería
Notificaciones multicanal que reducen ausentismo y malentendidos
Sistema de asignación específicamente diseñado para el sector, parametrizable según sindicato, turno y sitio.
Notificaciones multicanal que aseguran la entrega y recepción de turnos, eliminando malentendidos.
Monitoreo continuo de dotaciones y cumplimiento normativo con dashboards ejecutivos.
Sistema de asignación específicamente diseñado para el sector, parametrizable según sindicato, turno y sitio.
Acompañamiento especializado en operaciones portuarias, no solo soporte técnico de software.
